La Plataforma de Edificación Passivhaus (PEP) y Robert Walters, consultora líder en búsqueda y selección especializada en mandos intermedios y directivos a nivel global, han firmado un convenio de colaboración para el desarrollo de acciones en beneficio de la arquitectura y construcción sostenible, de mínima demanda energética y alto confort, y de la sociedad en general, aprovechando las sinergias entre sus objetivos y acciones respectivas.
El principal objetivo del convenio es prestar especial atención a la comunicación, divulgación y promoción del estándar Passivhaus y de la empleabilidad, promoción y diferenciación laboral al citado colectivo, en el ámbito de la eficiencia energética y sostenibilidad medioambiental en la edificación. Por ello, para la consecución de estos objetivos, la Plataforma PEP y Robert Walters desarrollarán una serie de actividades: jornadas técnicas y/o cursos de formación monográficos para profesionales de las dos entidades, sobre especialización en eficiencia energética de los edificios y sobre empleabilidad, promoción, especialización y diferenciación en el mercado laboral; la inclusión de socios de PEP en la bolsa de empleo de Robert Walters para hacerles partícipes de futuros procesos de selección; compartir procesos de selección que puedan ser adecuados para socios de PEP; descuentos del 10% a empresas patrocinadoras o asociadas de PEP para la contratación de servicios de externalización de procesos de búsqueda y selección (RPO), y de servicios gestionados.
En aras de este convenio, ambas entidades celebrarán, el próximo 16 de diciembre, una jornada online exclusiva para los socios de PEP en la que se presentará el acuerdo y los servicios que este supone. Además, los responsables de Robert Walters ofrecerán una charla sobre el mercado laboral y la empleabilidad que irá seguida de un turno de preguntas e incluso la posibilidad de concertar una entrevista personalizada con los expertos de la consultora.